Comúnmente usamos obras sociales y medicina prepaga como sinónimos sin ser conscientes de que existe una gran diferencia entre ellas.
Por eso, en este post, te damos a conocer la diferencia entre una obra social y una prepaga, qué tipos de coberturas ofrecen y definimos en profundidad las características de cada una de estas entidades de salud.
Obra social vs. Medicina prepaga
El organismo de control de ambas, es la Superintendencia de Servicios de Salud. Las obras sociales se rigen por la ley 23.660 y 23.661 y concordantes. Las Prepagas se rigen por la ley 26.682 y concordantes. Ambas tienen por finalidad la de proporcionar servicios médicos y complementarios a todos sus afiliados. Podemos destacar las siguientes diferencias:
- La primera diferencia notoria entre obra social y medicina prepaga es que la primera es un derecho que todo trabajador en relación de dependencia o monotributista tiene por ley y los afiliados de la segunda como empresa privada, son voluntarios.
- La obra social se financia a través de los aportes y contribuciones que hacen los trabajadores (3%) y su empleador (6%) sobre el salario bruto, o con la cuota del Monotributista que paga en la AFIP. Mientras que la medicina prepaga recibe del afiliado una cuota mensual definida por la prepaga.
- La incorporación a las obras sociales es obligatoria. La incorporación a las prepagas es voluntaria.
- No obstante, a pesar que la afiliación es obligatoria en la obra social, los trabajadores en relación de dependencia laboral y monotributistas pueden elegir voluntariamente a cuál pertenecer.
- En la obra social todos aportan el mismo porcentaje de sueldo bruto y reciben los mismos beneficios ofreciendo así un servicio igualitario a los afiliados. Igualmente, cuentan con la posibilidad de ampliar su cobertura. En la prepaga, los planes están diferenciados según la cuota que pague el afiliado.
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